1.向相关部门及时传达客人的需求
2.通过跟进每日房间和宴会预定情况,最大化的确保每日住房率
3.准备相关报告以确保决定的正确性
4.通过推荐计划,从而满足客人的需求
5.准备商业计划和合同,为满足客户需求的同时,做到利润最大化
6.及时确认业务
7.通过销售拜访、旅行社和其他公司客户来开拓新业务
8.保持与现有客户的良好关系,并推荐到其他卡尔森集团的酒店。
9.每周回顾个人和团队的目标,并采取适当的行动来实现目标
10.确保销售部所有物品都是符合集团标准的。
11.此岗位是底薪+提成的模式,底薪为4000-6000之间
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:20-45岁
- 语言要求:英语-良好,中国普通话-熟练
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