人力资源协调员 HR coordinator

岗位职责
1. 正确及时的发布内部和外部的招聘广告。
2. 为员工办理入职、离职手续。
3. 做好部门仓库物品管理。
4. 处理部门采购事宜。
6. 做好健康证管理，确保其在有效期内。
4. 负责员工档案管理。
5. 安排内外会见。
6. 需要时为部门会议作会议记录。
岗位要求
1. 大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2. 熟悉酒店各部门岗位的工作内容、工作时间。
3. 具有良好的沟通能力和协调能力。
4. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。