【岗位职责】
1、落实总经理分派的各项工作任务。
2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。
3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。
4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。
5、公司质量管理和培训工作的组织开展和监督落实。
6、协助总经理做好公司制度、工作程序和重要决策的监督落实。
7、协助总经理深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。
8、审检对外发文、对内行文。
【岗位要求】
1、大专以上学历,文秘、法律、酒店管理、行政管理及相关专业优先。
2、2年以上同等职位工作经验。
3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。
4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力、文字组织能力和灵活的处事能力。
5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
其他要求
- 年龄要求:25-38岁
- 语言要求:中国普通话-熟练
- 计算机能力:熟练
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