【岗位职责】
1、负责预订服务中心的日常运营管理,确保预订流程高效顺畅
2、监督和指导预订服务团队,提升客户服务质量和满意度
3、处理客户投诉和特殊需求,提供解决方案并跟进落实
4、分析预订数据,优化预订策略和流程,提高预订转化率
5、协调与其他部门的沟通与合作,确保信息传递准确及时
6、制定和执行预订服务中心的培训计划,提升团队专业能力
【岗位要求】
1、具备良好的沟通能力和团队管理经验
2、熟悉酒店预订系统和流程,有相关工作经验者优先
3、能够承受工作压力,具备较强的应变能力和问题解决能力
4、工作细致认真,责任心强,注重客户服务体验
5、具备一定的数据分析能力,能够根据数据优化工作流程
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:18岁以上
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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