工作责任内容:
1.协助上级进行财务管理体系建设,包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等。
2.负责部门的行政事务管理和业务管理。
3.负责编制财务预算、财务决算、财务报告及财务报表。
4.负责部门班组及员工的业务培训与指导。
5.定期汇总上报经营财务状况并分析潜在风险,监督检查其财务预算执行情况。
招聘任职条件:
1.本科及以上学历,45周岁及以下,财会类、经济类等相关专业,具备中级及以上会计师资格优先考虑,特别优秀者可适当放宽年龄要求。
2.5年及以上财务岗位工作经验,具备2年及以上中层管理岗位经验;其中五星级酒店(大型度假型酒店)财务管理岗位工作经验者优先考虑。 3.熟悉国有企业、酒店行业各类财会及业务管理等专业知识;具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力和执行能力、团队建设能力、解决问题能力。
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