培训专员（业务线）

1.负责培训工作，追踪新员工上岗、岗中、轮岗培训的培训效果；
2.制定年度培训计划，开展专项提升培训，能够独立开发培训课件，跟进培训效果；
3.参与部门培训并予以指导反馈，协助提高部门内部培训质量及效果；
4.负责日常培训事务的安排，确保培训的正常有序开展；
5.负责质监工作，推进酒店服务质量提升；
6.协助部门其他工作的开展。