中山紫岭康养-副总经理

岗位职责：
1.协助总经理落实公司决策与战略部署，统筹养老机构日常运营管理，确保各项工作高效落地。
2.统筹行政、人事、后勤等部门管理，优化组织架构与业务流程，提升整体运营效率和服务质量。
3.负责机构安全管理与风险防控体系建设，建立健全安全管理制度和应急预案，保障运营安全稳定。
4.牵头跨部门协同与沟通协调，打破部门壁垒，提升团队执行力和协同效能。
5.负责养老项目工程建设、改造升级的统筹与现场管理，发挥工程与项目管理专业优势。
6.建立健全企业管理制度与流程管控体系，负责组织架构设计和标准化服务体系搭建。
7.负责对接政府主管部门（民政、卫健、医保等）及合作单位，维护良好外部关系，保障机构合规运营。
8.负责养老服务团队建设与人才培养，建立专业护理和服务人员梯队。
9.统筹市场拓展与品牌建设，依托医养结合优势制定市场拓展策略，提升品牌影响力。
10.完成上级交办的其他工作任务。
任职条件：
1.年龄：45周岁及以下。
2.学历：大学本科及以上学历，法学类、老年服务与管理、公共管理、企业管理、护理学等相关专业优先。
3.工作经验：具有5年及以上国企管理工作经验优先，有担任中大型养老机构、康养企业高管任职经历者优先；熟悉养老机构运营管理模式和服务流程。
4.专业技能：熟悉行政、人事、后勤、安全全模块管理，具备较强的统筹规划与流程优化能力；有养老产业、康养项目前期筹备经验优先，熟悉行业政策法规与合规运营要求。
5.能力素质：作风严谨、责任心强，熟悉国企管理模式和决策流程，具备较强的组织协调、沟通表达和团队管理能力，抗压能力强。
6.特别优秀者可适当放宽以上条件。