收益预订经理

岗位职责
1、了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据；
2、留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动；
3、通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策；
4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益；
5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队；
6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录；
7、管理所有预订渠道。
岗位要求
1、大专及以上学历，具备同岗位工作经验；
2、具有团队协作能力和管理能力；
3、有较强的创新意识和创新思维；
4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；
5、对市场不断变化较有很好的敏感性；
6、具有一定的英语听说读写能力。