储备店长(储备)

岗位职责
1. 负责餐厅及客房的日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度。
2. 制定并执行餐厅及客房的营销策略，提升营业额及市场占有率。
3. 对员工进行培训和管理，提升团队整体素质及工作效率。
4. 监控财务状况，控制成本，提高盈利能力。
岗位需求
1、接受省内异地外派，年龄不超过45岁。
2、大专及以上学历，管理类专业为佳。
2、3年以上知名品牌连锁酒店/主题文化酒店同岗位管理经验。
3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。