颐豪酒店驻店总经理

职位描述：
1.负责酒店全面运营管理工作，带领酒店团队完成集团及管理公司下达的各项经营管理指标。
2.贯彻执行集团及管理公司制定的各项管理制度、标准及规范，制定酒店实际运营的各项规章制度及标准操作流程。
3.根据集团及管理公司的要求，制订酒店工作计划、预算及考核指标、销售策略及价格方案、年度更新改造及固定资产采购计划等。
4.建立内部管理团队的人才培养与结构优化，推进人才培养计划的实施。做好员工培训，确保员工业务技能水平、服务技巧不断提高，树立酒店良好品牌口碑。
5.负责酒店的安全管理工作，确保酒店员工及客人的财产、人身安全。
6.负责酒店的销售管理工作，做好重要客户的关系维护，做好对客服务工作，确保酒店客源稳定。
7.统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。
8.实现与管理公司各部门的有效沟通与交流，定期向管理公司汇报工作。做好酒店的经营计划、资产管理和成本控制工作。
9.（委托管理酒店驻总）负责与业主协调日常运作人事、采购、财务等方面问题。
10.（委托管理酒店驻总）代表管理公司与业主沟通交流，建立良好关系，保持双方共赢的合作关系。
任职要求：
1.酒店管理、旅游管理、或其他管理类专业本科或以上学历。
2.10年以上酒店从业经验，5年以上中高端酒店运营管理工作经验和酒店销售工作经验。
3.市场营销能力、餐饮或房务运营管理能力。
4.人力资源与财务基本知识与管理技能、工程与安保基本知识与运作。
5.具有较好的思想道德与政治素质、职业素质、心理素质和能正常履职所需的身体素质。
6.对市场有敏锐的洞察力和判断力，并且站在业务角度思考问题和做决策。
7.具备出色的综合管理能力和沟通协调能力，能引领团队实现目标。
8.接受企业外派需要与安排；有着大局意识，明确的协作意愿，有较强的奉献精神与和团队向心力。