工作职责:
1.制定新项目拓展目标与规划,并根据规划制定目标市场的拓展年度、季度工作计划。
2.实施新项目年度拓展计划,完善新项目拓展流程规范。
3.负责新项目拓展信息收集、考察、洽谈等初选工作,对意向合作业主和潜在加盟客户进行回访。
4.撰写意向洽谈项目的商业计划书,对项目基本概况、市场环境与项目规划等进行前瞻性的评估和分析预测。
5.与意向合作业主方进行洽谈、沟通,确定双方合作意向,组织协调合同签署,并跟进双方后期履约情况。
6.负责酒店品牌新项目拓展市场的行业信息收集工作,并对信息进行分析。
7.跟进与评估合作项目进度,适时调整拓展项目的合作条件与策略。
8.组织协调相关职能部门落实签约项目的筹备开办衔接配合工作,督促各部门完成项目开发与拓展的各项工作。
9.定期提交新项目拓展工作情况报告(含计划、总结)给直属上级。
任职资格:
1.酒店管理、旅游管理、或其他管理类专业本科或以上学历。
2.3年以上酒店拓展或运营管理工作经验。
3.熟悉品牌管理输出的工作流程及相关知识,熟知相关政策法规。
4.具有较好的思想道德与政治素质、职业素质、心理素质和能正常履职所需的身体素质。
5.具备出色的综合管理能力和沟通协调能力。
6.接受频繁出差、企业外派需要与安排有着大局意识,明确的协作意愿,有较强的奉献精神与和团队向心力。
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