酒店财务副经理

一、学历及资质要求：
学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业优先；
专业资质：持有会计从业资格证是基础，具备初级及以上会计师职称（如初级会计职称、中级会计职称）者优先；
二、工作经验要求：
行业经验： 3-5 年以上酒店或餐饮行业财务工作经验，熟悉酒店财务运作流程（如客房收入核算、餐饮成本控制、前台收银管理等）。
岗位经验：具备至少 1-2 年财务基层管理经验（如带领过 3 人以上团队、负责过某一财务模块的专项管理），了解财务团队的日常协调与考核工作。
有连锁酒店、高星级酒店财务工作经验，或参与过酒店预算编制、成本分析、财务审计等项目者优先。
三、专业知识与技能
财务专业知识：精通会计准则、税法及酒店行业财务制度，熟悉财务核算（如应收应付、成本核算、固定资产管理）、财务报表编制（利润表、资产负债表等）。
了解酒店运营流程，能结合业务特点进行财务分析（如客房出租率与收入关联性、餐饮毛利率控制等）。
软件操作能力：熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP）及办公软件（Excel、Word、PPT），尤其需掌握 Excel 函数（如 VLOOKUP、数据透视表）进行数据处理和分析。
熟悉酒店 PMS 系统与财务系统的对接逻辑，能核对前台数据与财务记录的一致性。
四、能力素质要求
管理协调能力：能协助主管分配团队工作、监督任务执行，具备一定的团队领导能力；同时需与酒店其他部门（如前台、餐饮、采购）沟通协作，确保财务流程顺畅。
分析与解决问题能力：能通过财务数据发现异常（如成本骤增、收入不符），并提出合理解决方案；
细致与抗压能力：财务工作需高度严谨，能细致处理大量数据，避免核算错误；同时需适应酒店行业的周期性（如节假日高峰期），承受月末、年末结账等高强度工作压力。
沟通与表达能力：能清晰向团队传达工作要求，也能向上级（财务总监）汇报财务情况，具备一定的书面表达能力（如撰写财务分析报告）。
五、其他要求
职业素养：具备良好的职业道德和保密意识，严格遵守财务法规，杜绝财务舞弊风险。
年龄与身体条件：身体健康，能适应正常办公及加班需求。