培训实习生(实习)

工作职责：
1.协助部门经理制订培训方案，整理培训材料，制作培训PPT。
2.收集各部门培训计划与记录，检查各部门内训开展情况。
3.起草各类通函、总结与报告。
4.完成部门经理交办的任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，24届优先考虑；
2.专业不限，有较强的文字功底，语言表达能力强；
3.通过CET-6考试，能熟练使用办公软件。
投递请注明【岗位-姓名-毕业院校-联系方式】