人力资源协调员

岗位职责
1.负责本部门文件的打印、传递及其它文档工作。
2.负责核对每月考勤。
3.协助人事主任做好员工的入职、离职手续。
4.员工生日会及其他员工活动的协调工作。
5.定期更换员工宣传栏的内容。
6.需要完成领导分配的临时性任务。
任职资格
1.大专以上文化程度，英语良好。
2.一定的写作能力及应变处理问题的能力。