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职位详情

客房部经理

8千-1万
  • 杭州-西湖区
  • 3年以上
  • 大专
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 员工生日礼物
  • 年底双薪
  • 提供食宿
  • 管理规范
  • 节日礼物
  • 岗位晋升
  • 技能培训
  • 岗位津贴
职位描述
招聘人数:1人
岗位职责
1、负责客房部的整体经营和运作;分配主管、领班工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、确保酒店客房部正常运营。
7、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1、有3年以上四星级酒店客房管理工作经验。
2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

其他要求

  • 国内管理公司经验:优先
  • 年龄要求:35-40岁
  • 语言要求:英语-良好
  • 计算机能力:熟练
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工作地点

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浙江省杭州市文二路38号
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