酒店总经理

岗位职责
1 全面负责酒店管理工作，和酒店全体员工共同努力，及时完成酒店所确定的各项目标及年 度重点工作。 
2 组织制定酒店管理目标和经营方针，对财务收支情况、应收账款和应付账款的管控、房 价、餐饮成本、能源损耗成本进行管控。 
3 组织建立、健全酒店的组织管理系统，确保合理化、精简化、高效化。包括制定各种规章 制度和服务操作规程，并监督贯彻执行。主持每周管理干部例会、每月经营分析会议。
4 定期巡视各部门工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题。 
5 对酒店安全管理和维修保养工作负责，确保酒店设施设备安全运营、酒店建筑及资产安 全，以及游客在酒店及度假村入住游玩及食品安全。 
6 参与市场拓展、营销计划和目标制定。根据季节性变化和酒店周边市场环境，与营销人员 制定确实有效的营销策略并执行。确保酒店的平均房价、出租率等达到公司的预期目标。 
7 与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾。 
8 负责酒店团队的建立、培养和管理，提高酒店系统的服务质量和员工素质。关心员工，以 身作则，使酒店员工具有高度凝聚力，要求员工以高度热情和责任感完成本职工作。 
 
岗位要求 
1 学历及专业知识 本科学历，具备酒店管理、旅游管理或财务等相关专业。 
2 工作经验要求 具有 3 年以上星级、主题酒店部门总监、副总经理、 驻店经理或总经理任职经历；5 年以上 酒店行业工作经验。
3   良好的沟通协调能力、判断决策能力、商务谈判能力、公关和危机管理能力
4 熟悉和酒店经营相关的法律、法规和政策
5具备良好的职业操守和敬业精神。具备酒店管理、旅游管理或财务等相关专业。