岗位职责:
1、结合公司业务目标,参与制定年度 / 季度整合营销战略,明确活动策划、渠道组合、卖点提炼的核心方向;
2、主导重大活动的策略构思,输出活动核心创意、主题及整体规划,确保与品牌调性一致;
3、从需求调研、创意提案、方案撰写(含流程、预算、风险预案)、现场执行 落地、效果复盘,对活动全生命周期负责;
4、制定风险预案,快速处理执行过程中的问题,保障活动顺利推进;
5、维护、KOL/KOC、供应商关系,整合外部资源赋能活动与营销传播,提升资源利用效率;
6、统筹线上与线下渠道,设计联动玩法,实现流量互导与转化;
7、审核活动内容、传播物料,防范合规风险(如广告法、隐私政策)、舆情风险,及时处理负面反馈;
岗位要求:
1、本科及以上学历,以市场营销、广告学、传媒、管理学等相关专业优先考虑;
2、5年以上整合营销或活动营销经验,其中至少3年以上团队管理或项目负责人经验,有知名企业或成功案例者优先;
3、具备敏锐的市场洞察力和用户洞察力,能产出高质量的核心创意与主题;
4、善于通过数据分析驱动决策和优化;
5、具备优秀的跨部门沟通能力和提案能力,能清晰、有说服力地阐述复杂想法;
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