应付主管兼薪资

1、负责财务部应付帐款的记帐工作。
2、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。
3、每月做好应付款的分析报告，并及时上报财务总监。
4、从人事部门收集工资登记表和详细工资单以及相关证明文件。
5、核对工资计算是否准确，并准确工资福利分录凭证。
6、准备工资支票并确保支票金额与工资单所述金额相符。
7、编制工资税纳税申报表和社会保险申报表，并按时支付相关税款和保险费。