任职要求:
1.中专以上学历,形象气质良好,性格外向;
2.良好的沟通能力,协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实;
3. 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户;
4.有酒店销售工作经验或旅行社工作经验者优先考虑。
酒店福利:
1.提供餐补、住宿(独立卫生间,有空调、热水器)、工作制服;
2.购买社保;
3.提供高温补贴以及传统节假日福利;
4.员工享有工龄工资以及年休假、婚假、产假、陪产假、病假等有薪假期;
5.任职满一年提供五天年假和三天带薪探亲假;
6.组织季度员工生日活动、年度旅游活动;
7.提供专业的酒店服务技能和文化素质的培训。
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