岗位职责:
1.根据酒店客房销售情况,结合市场行情,参与价格策略的制。
2.参与对酒店组织结构,总结经营计划的制定工作,优化酒店的客人接待与服务和系统。
3.审阅各部门每天的营业报表,进行营业分析,作出经营决策和成本控制方案。
4.做好部门内部和各部门之间关系的建立和协调保证部门的工作顺利开展。
任职资格:
1.本科及以上学历,酒店管理相关专业。
2.5年以上洲际酒店集团房务管理经验。
3.较强的创新能力、沟通协调能力、计划组织能力以及培养指导下属的能力。
4.良好的团队合作精神和事业心。
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