人力资源专员(J12211)

工作职责：
1. 负责员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理，确保流程规范、资料完整。
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进等环节。
3. 负责员工档案管理，做好人事信息的录入、更新与保密工作。
4. 协助实施考勤管理、薪酬核算及社保公积金申报等相关事务。
5. 配合推动企业文化活动及员工关怀项目的落地执行。
6. 完成上级交办的其他人力资源相关支持性工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
2. 具备1年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块基本操作流程。
3. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备良好的合规意识。
4. 具备较强的责任心、沟通协调能力及团队合作精神。
5. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理和文档撰写能力。