任 职 条 件 QUALIFICATIONS
1、教育培训背景 EDUCATION &
TRAINING:
高中或同等以上学历。
2、工作经验 WORK EXPERIENCE:
同类酒店两年以上的本职工作经验。
基本技能和素质SKILL & KNOWLEDGE:
1)普通话标准,酒店客房英语熟练;
2)熟悉客房的清洁与操作,具备客房组织与培训能力,擅长管理客房的运作。
职责义务DUTIES & RESPONSIBILITIES
1)对工作认真负责、主动、有高度责任感。
2)负责组织召开楼层班前会议、人力调配、考勤和考核工作检查员工仪容仪表及个人卫生情况,并根据表现提出奖惩意见。
3)配合前台做好客房房态控制管理,根据实际情况灵活安排工作,确保客房最大出租率。
4)监督提醒员工时刻为客人提供礼貌和专业的服务。
5)检查本部的工作情况,提高员工的工作能力,为客人提供优质的服务。
6)监督楼层服务员做好楼层工作钥匙、层卡、退房卡等交接管理工作,在主管记录表上报告和记录丢失、损坏的物品。
7)认真写好每日工作记录,做好交接工作,定期向经理助理汇报情况。
8)检查楼层公共区域和客房的卫生。
其他要求
- 年龄要求:20-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:精通
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