1. 为总经理提供专业的意见及行政支持,以确保完成战略目标。
2. 参与制定和实施酒店及部门的相关政策和规定。
3. 制定开拓市场营销战略和促销计划。
4. 督导和协助市场销售计划的进展和实施。
5. 分析市场动态、监督市场营销活动。
6. 管理部门内部运作、确保部门设施完备并正常运作。
7. 进行市场调研。
8. 制定酒店价格策略和销售目标。
9. 管理特别活动项目及其它与酒店相关的生意。
10. 确保高效使用部门资源。
11. 确保酒店宣传资料的更新及维护。
12. 汇总市场营销活动的有效性。
13. 管理部门内部人力资源,包括招聘、培训部门员工、团队建设和员工表现评估等。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 计算机能力:熟练
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