工作职责:
* 贯彻执行部门经理各项工作指令,实施本部门的年度工作计划、季度工作安排,及时向上级报告完成情况。
* 严格按照工作和服务规范、质量标准,督导楼层领班、楼层服务员的清扫客房质量和对客服务工作及其它工作,确保提供合格的客房产品和优质的客房服务。
* 检查员工的工作态度、仪表仪容、工作效率,评估员工们的工作表现,将检查结果向经理汇报
* 按酒店规定标准,抽查所管辖客房,巡查楼层、电梯楼梯、防火通道、工作间,确保责任区内安全与卫生。检查客房设备和各种装置,发现问题,及时与工程部取得联系并解决。
* 负责检查所负责的客房,严格按照酒店的标准,保证房间清洁,设备设施良好
* 参加部门工作例会,完成相关工作报表
* 负责员工的培训及工作指导
* 负责处理客人投诉
* 完成部门经理指派的其他工作
岗位要求:
* 2年以上四、五星级酒店相关工作经验;
* 良好的管理及沟通能力;
* 良好的英语读、写、听、说能力。
* 具备一定的培训能力
* 具备一定的团队组织及管理能力。
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-45岁
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:一般
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