财务经理

岗位要求：
1.年龄35周岁以下，财会类相关专业制大学本科及以上学历；具有会计从业资格证，中级及以上会计师职称，从事酒店财务管理工作至少三年以上。
2.遵纪守法、品行端正、廉洁自律、爱岗敬业。具有较好的政治素养和职业道德，有较强的事业心和责任心。
岗位职责：
1. 全面负责财务部工作。
2. 认真贯彻执行国家经济政策、财经制度、财经纪律和《会计法》以及有关的法律、法规、制度，贯彻宾馆经营方针、各项规章制度和领导决策，严格会计监督，监督考核宾馆有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护宾馆财产，维护财经纪律负责宾馆财务全面管理工作。
3. 建立建全宾馆内部财务管理制度，组织宾馆全面经济核算，监督b宾馆资金管理、成本管理、利润管理和财产管理，及时编制各种财务报表，定期向总经理提出经济活动分析和财务收支情况报告，及时正确提供财务信息，提出改善经营，加强管理的意见，为宾馆领导提供决策依据。
4. 组织编制财务综合预算、决算及各部门财务收支、成本费用等预算，正确合理调度资金，审查核定计划外重大收支项目，负责各项经营计划的协调平衡，保证宾馆各项业务活动的正常进行。
5. 负责宾馆全面经济核算，参与制定宾馆的经营计划、投资决策，参加宾馆有关经营管理的会议，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判、签署，并监督执行情况。
6. 拟定财务部内部组织机构和人员配备方案，领导本部门员工认真落实岗位责任制，健全和严格实施经济责任制，建立良好的财务工作秩序。
7. 组织制定宾馆财务收支结算制度，建立收入、成本、费用和利润核算制度，检查控制宾馆内部各个环节的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护宾馆财产，维护财经纪律。
8. 定期会同营销部、房务部召开应收帐款会议，做好应收帐催收。
9.检查、监督和调节商品进、销、存、调等各项经济活动的过程和结果。
10.控制宾馆的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价平物美，库存适量和物尽其用。
11.督导宾馆电脑系统的维修保养、更新和管理工作，确保电脑系统正常运行。
12.负责财务部日常行政管理工作，对内协调与宾馆各部门的关系，对外负责协调与财政、银行、税务、外汇和保险机构的关系。
13.负责本部门员工的人事安排，负责财务人员的思想品德教育和业务培训，并做好员工的录用、考核、评估、奖惩及晋升工作，督促各岗位人员履行职责。