人力资源副总监

【职位介绍】
人力资源副总监将负责推动人力资源和各项计划，如招聘、雇佣、薪酬、福利、员工关系和培训项目，确保酒店团队成员都能合规行事。您还将创建积极向上的团队文化，同时确保酒店宾客获得独特的体验，赋品牌以生命。您还要为酒店总经理和领导团队提供与人力资源相关的辅导。
【岗位要求】
•学士学位/高等教育资质/同等资质
•4年人力资源相关经验
•具有管理经验者优先考虑
•有人力资源专业职称者优先考虑
•能够在尽可能大的范围内保持所有人力资源事务的保密性
•必须熟练掌握当地语言
•同时精通其他语言者优先