人力资源部人事助理

【岗位职责】
1、熟悉部门工作细则和流程；
2、以项目方式，参与相关的公司管理工作；
3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；
4、执行公司安排的其他相关工作。
【岗位要求】
1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生，酒店管理、旅游管理、人力资源管理专业优先；
2、对担任酒店管理人员具有高度期望；
3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。