岗位职责:
1.有效分配、检查、监督和指导员工工作,保持酒店公共区域、公共洗手间和餐厅等清洁卫生符合标准。
2.组织和实施各项定期清洁计划和其它清洁工作。
3.监督清洁机械和用具的合理使用,做好清洁用具的维修保养工作。
4.按部门规范要求不断检查员工的工作表现。
5.开展各项业务培训工作。
6.检查酒店范围内的鲜花、植物布置,对不符合要求的及时处理。
7.检查酒店爱国卫生工作,包括“四害”控制情况。
8.巡查酒店各公共区域,发现问题及时跟进。
9.检查仓库、储物室物品的存放情况,杜绝消防隐患。
10.检查员工对酒店纪律和部门规章制度的执行情况。
11.检查员工在日常操作中对安全生产有关规定的执行和落实情况。
12.对于特殊的情况、事件要及时向上级汇报。
13.编排员工排班表。
14.建立员工提出合理化建议或意见的渠道,建立奖惩制度,定期评估员工表现。
15.监控工作钥匙的合理使用和保管。
16.完成公共卫生部经理分配的其它工作。
任职要求:
1.熟悉公共卫生保洁、保养、渠务和垃圾清理工作的程序和内容。
2.具备酒店公共卫生服务工作规范的知识。
3.具有清洁机械使用技能,清洁用品使用知识,有管理意识。
4.具有良好的社交能力,解决突发事件及应变能力。
5.有良好的组织、指挥能力,熟悉部门日常运作。
福利待遇:
4-6天休8小时工作制、五险、提供食宿、带薪法定假、带薪休假、节日慰问等福利
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