岗位职责:
1、严格按照酒店规章制度和部门工作程序,主持并参与部门计划的拟定、落实和日常工作。
2、负责酒店所有工程范围内运行及操作。
3、负责酒店工程管理体系的建立,流程与标准模板的制订,实施与检查指导。
4、负责酒店的保修与维修管理的监督和指导。
5、根据酒店战略发展的需要,培养和输送专业管理人才。
6、负责工程部团队建设、选拔、配备、培训和考核下属。
7、负责指导下属制定阶段性工作计划,并监督执行落实。
8、按权限对酒店工程项目投标单位考察报告、技术招标文件进行审核。
9、负责专项及限额以下的招标与采购审批。
10、制定部门资本性开支年度预算。
11、控制部门日常维修预算。
12、统筹工程部行动计划。
13、统筹工程部人事安排及任免事项。
任职要求:
1、28-45岁,大专以上学历,3年以上同岗位工作经验,熟练电脑的日常办公。
2、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、暖通、空调、给排水设备、电梯等使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
3、能有效控制能耗,提出维修费用预算,沟通能力强,能正确处理下属同事间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。
4、懂西软系统优先考虑。
福利待遇:
4-6天休,8小时工作制、五险、提供食宿、带薪法定假、带薪休假、节日慰问等福利
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