岗位职责:
1.一般性文件传递及时、不遗失,往来记录规范、及时分类归档;文档资料归档符合标准,资料整理有序,分类合规,有密级的文件按保密规定处理。
2.负责部门各类公文、通知、协议的草拟、印发传递等公文管理工作。
3.组织日常会议、完成会议纪要的编写。
4.严格履行文件、档案的借阅与使用登记手续,有详细文字记录。
5.协助开展工会成立、工会慰问、发放福利等工作。
6.工作责任心强,高效落实上级交办的工作任务,并及时反馈工作进度。
7.主动协助完成本部门的工作,无推诿扯皮行为,与各部、上级单位沟通畅顺。
任职要求:
1.男女不限,工作认真、负责、细心。
2.自然条件:身体健康。
3.文化程度:大学专科及以上,行政、人力资源管理或行政管理专业优先考虑。
4.工作经验:3年以上酒店、物业行业行政人事工作经验,熟悉酒店、物业行政办公、人力资源和管理程序,熟练人力资源软件、酒店物业管理系统及办公软件。
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