运营管理中心总经理助理

协助部门负责人对各酒店和筹建项目开展管理，监督酒店经营及年度预算完成进度，审查运营品质，推进项目拓展和筹建工作。
岗位职责：
1.参与新拓展项目的考察、策划、可行性及评估测算，并围绕运营模式、运营成本结构提出专业意见；
2.协助总经理开展部门日常运作管理工作；
3.负责跟进项目酒店的整体筹建工作；
4.跟进各酒店品牌标准与运营模式的持续更新改进，提升品牌核心竞争力；
5.负责成员酒店日常运营KPI数据管控；
6.结合市场变化，对标对表，指导成员酒店不断完善盈利模式；
7.根据岭南酒店品牌系列拟订相应的筹建运营标准，确保运营管理要求贯彻落实；
8.按照项目酒店筹建管理要求，跟进和督导筹建项目酒店整体的筹建和协调工作；
9.确保每个筹建项目都是根据植入的品牌标准开展筹建工作；
10.按工作时间节点及计划按时完成酒店筹建、开业工作；
11.协调处理筹建团队、公司与业主方的关系；
12.掌握及熟知各酒店日常运营KPI数据，并对照行业标杆，指出存在问题和改进建议；
13.指引各酒店不断优化运营管理模式和盈利模式，根据品牌标准进行日常管理纠偏，提升品牌竞争力；
14.执行上级交办的其他工作。
任职要求：
1.具有酒店管理专业本科或其他相关专业本科及以上学历；
2.从事酒店综合管理工作10年以上，其中5年以上酒店高级管理人员经验。具有酒店项目筹建经验，及有国际品牌酒店总监级以上工作经验者优先；
3.熟悉酒店筹建、筹开工作程序，了解酒店的各功能布局、配套设施、运营流程等情况；
4.具备独立指导酒店各部门制定管理标准、流程和制度的能力；
5.认同公司价值理念，具有团队精神及大局意识；
6.具备良好的酒店综合管理能力及统筹、沟通、协调和方案编写能力；
7.热爱酒店行业，善于思考与钻研新技术，勇于创新，具有良好职业操守及职业形象。