1、检查、考核并督导下属按工作程序和标准进行操作;
2、巡视楼层,并抽查客房卫生、设施设备及安全情况;检查VIP客房,巡视公共区域,确保卫生质量及服务质量;
3、检查客房领班的交接班日志,负责调配、指导服务员工作,确保工作质量和效率;
4、安排计划卫生和周期卫生工作;
5、负责楼层物资的管理与控制,了解客房用品、清洁器具和清洁剂的使用情况;
6、处理紧急事故、事件,客人投诉及当天各区域岗位发生的特殊情况;
7、负责领班与员工的绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织、实施部门员工的培训;
8、负责管辖区内员工的思想工作,关心员工困难,探望患病员工,并及时给予帮助,组织有意义的集体活动;
9、做好楼层客房的消防、卫生、服务、安全工作;
10、发扬部门团结协作精神,建立良好的人际关系和工作气氛,与其他部门保持良好合作关系;
11、接受部门临时指派的工作;
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