1、制订酒店餐饮部年度、月度经营管理计划,并按计划完成经营目标,实现部门的营业收入指标和利润指标;
2、及时了解市场信息及竞争对手状况,做好市场定位,开发餐饮产品,更新完善餐饮部经营发展战略;
3、确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务;
4、规划部门人员编制,定期组织培训活动,协调与其他部门的工作关系。
5、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。
6、控制原料成本,减少浪费,制定合理的定价策略,有效控制毛利率,建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。
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