岗位职责:
1、组织熟悉和贯彻执行国家、地方的法律、法规及相关财经政策,保持与当地财政、金融、税务部门的密切联系,及时掌握各方面动向,协助总经理实施有利于酒店的一切运作程序。
2、财务核算: 负责建立财务制度及会计核算系统,组织编制和审核会计、统计报表,做到及时、准确、真实、全面、完整,并负责向上级财务部门报告工作。在限期内报送相关报表,为政府部门、管理集团和酒店自身提供准确的统计数据。
3、预算及资金管理:通过预算编制、执行、分析、考核和现金流管理等环节,提高资金使用效率,降低财务风险,实现资源的高效配置。
4、成本管理:建立成本控制管理制度,通过有效规划、分析、核算、控制和考核成本,以提高企业的经济效益和市场竞争力;
5、税收筹划:精通税法,通过合理、合法的方式进行税收筹划.
6、团队管理:财务团队管理、合理分工授权,激励考核。
7、公司经营管理:参与制定酒店的有关经营管理政策。包括:价格政策审批,销售政策、制定合理的经营目标、成本费用的控制、酒店信贷政策、出租场所等规定。负责制定有关的保险政策,预测酒店经营成果。
8、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1、会计、财务管理等专业本科以上学历;
2、5年以上大型企业财务工作经验,3年以上星级酒店财务总监/经理经验;
3、熟悉国家和地区财税政策;
4、具备较强的逻辑思维能力、应变能力及全局观,具备良好的沟通和书面表达能力;
5、具有酒店筹备期财务管理经验优先考虑;
6、熟练使用各种办公软件运用,具备基本网络知识。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:精通
举报该职位