预订部经理

1. 整理和输入接到的散客预定单（自由的个体旅行者），团队预定单（个别团体旅行者）和旅行社订单的操作者。最大化的合理简单地利用价格、套价、增销和促销等有关的手段创造利润。
2. 管理并确保所有历史预定单和报表整齐并合理地存档，确保需要时可以方便地提取或审计。
3. 及时生成各级经理需要的报表，及时发现并报告值得注意的异常或特殊数据或个例。
4. 按时检查并校对所有预定（包括部门员工所做的或通过Marsha自动下载的预定），确保预定中各项的准确性，关于客人的任何特殊需求应及时与各部门沟通。
5. 检查折扣预定，确保所有折扣均有正当的原因可查。
6. 维护预定系统，确认预定、价格和市场编码是最新。确认所有重要客户均在track的资料中，确保Marsha正常运行。
7. 完成所有的公司和酒店标准和程序。
8. 完成和维护培训系统以确保所有雇员了解掌握必要的技巧和框架来有效的完成工作。
9. 充分训练新的员工，提高Opera/Marsha/Empower技能。
10. 协助市场销售总监/收益管理总监准备预算和其它相关报告。
11. 协助市场销售总监/收益管理总监执行酒店市场销售策略，房量控制与酒店价格控制。
12. 在任何时候表现专业态度和行为。
13. 树立起与瑞吉酒店相配的职业形象。
14. 在工作中遵循万豪国际品牌服务标准。
15. 实施工作评估，定期提供指导和制定正确的工作目标。
16. 在工作中遵循瑞吉酒店对客服务满意标准(SGSS)。
17. 以积极专业的态度与酒店内部各部门及同事沟通，建立起良好的工作关系，增强团队精神确保有效的双向交流。
18. 完成上级交待的其它任务
19. 遵守所有酒店政策和流程