酒店人事专员

1、负责人员招聘
2、各部门考勤核对，考勤表制作
3、人员入离职、转正、合同续签办理
4、员工生日会，团建等活动组织
5、月报，文化PPT制作
6、会议纪要
7、领导交代的其他事情
任职要求
1、3年以上工作经验
2、善于沟通，抗压能力强
3、入职酒店，接受单休