1.统筹公司行政工作,负责牵头组织编写、审核和修订公司的各项规章制度和行政文件,不断规范和完善管理工作流程,督促各项管理制度的有效执行。
2.负责制定公司各项制度,架构及权责划分,并予以实施,依据权限做好各项审批、审核及检查考核工作;
3.协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项工作指令;
4.统筹管理公司级会议,组织筹备重大活动,负责组织实施公司三级会审流程,不断优化改进流程。
5.负责对接政府部门、行业协会、上级公司、重要客户的关系建立与维护,建立良好的公共关系和企业品牌。
6.管理公司的后勤服务工作,包括食堂、宿舍、车辆等,创造和保持良好的工作和生活环境。
7.上级交办的其他事务。
任职要求:
1.本科以上学历,党员,5年以上的大型央企行政相关经验,1年同岗位管理经验。
2.具备优秀的沟通协调能力、较强的语言和文字表达能力,有解决复杂问题的能力及良好的工作推进能力。
3.熟练使用办公软件,具备良好的文案功底,熟悉国企文案要求。
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