岗位职责:
1.依据《经营指南》酒店定位,制定O Club经营展规划,充分利用场地、设备、人力资源,开展多种合作经营模式。
2.全面及时掌握健身市场信息与行业动向,根据市场需求变化调整经营策略,组织团队推广活动,跟踪效果。
3.负责筹划和设计健身理疗服务产品,制定各产品服务流程、质量标准和操作规范,检查落实,分析解决问题,提高服务品质。
4.制定年度经营计划及实施细则,执行落地,确保目标达成。
5.负责完善O Club会员管理制度、流程及方案,提高会员保有率。
6.完善健身器械管理规范,严格管理,做好维修维护及保养,确保设备正常运转。
7.检查与分析每周、每月经营数据,及时做好成本控制,调整经营策略,达成目标。
8.负责O Club日常管理工作,建立并完善部门管理职责及规范。
9.树立科学健身理念,建立稳定教练队伍,指导、监督、培训、考核下属提高工作技能、服务品质,帮助客户安全、科学锻炼,达到客户健身目标。
10.与同行保持沟通联系,建立良好公共关系,树立和提高O Club形象。
任职要求:
1. 酒店管理、旅游管理、或体校相关专业,专科及以上学历;
2. 3年以上同岗位工作经验,5年以上健身教练从业资格,有健身教练资格证;有高档健身会所管理经验者优先。
3. 掌握健身会管理理论和技能、营销学、服务心理学、健身理疗专业知识和私教有关知识及技能。
4. 具备良好的敬业精神和职业道德操守;具备较强的社会活动能力、团队建设及管理能力、人际交往及沟通协调能力、抗压能力、创新能力。
其他要求
- 年龄要求:25-40岁
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:一般
举报该职位