【岗位职责】
1、为总经理提供专业、有力的支持,以达到酒店战略和经营目标。
2、实施并发展部门和酒店的政策。
3、制定市场推广战略和促销活动。
4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。
5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的营销方案。
6、做好酒店的客房及会议销售,并协助其他部门(如:餐饮部等)宣传和推广促销活动。
7、制定销售目标并尽力达成。
8、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。
9、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。
10、通过对销售人员的培训,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。
11、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。
12、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。
【岗位要求】
1、具备优秀的销售技能和技巧。
2、具备善于发掘客户需求的能力。
3、具备高度的自信心,工作的热情,擅长交际。
4、具备酒店销售相关经验。
5、具有良好的职业道德和素养。
6、酒店专业或相关经验的优先。
举报该职位