岗位职责
1、代表酒店迎、送VIP客人,处理及记录贵宾的特别事件;
2、制定与严格执行部门安全生产计划;
3、制定与严格执行部门15分钟培训;
4、了解当天及未来房间状态走势,协助前台做好接待工作;
5、巡查酒店内外部,保证各项功能运行正常;
6、跟进酒店每天房态差异的房间;
7、与财务部人员配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款;
8、处理紧急及突发事件,必须作正确的指示;
9、处理贵重物品遗失和被寻获的工作;
10、每天记录当天发生的事件及投诉处理情况,并向前厅部经理汇报。
任职资格
1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上;
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;
3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;
4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划具有良好的服务意识,有团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;
5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强,具有一定的销售能力;
6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
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