工作职责:
1. 负责新建、修订公司的规章制度,并上报领导审批
2. 监督和检查各项制度的执行情况,并根据公司的具体情况对制度进行适度的修改和完善
3. 拟定公司的工作计划、总结和重要文稿
4. 对公司的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈
5. 负责公司的文书流转
6. 负责公司的用车安排
7. 负责公司的办公用品采购登记
8. 负责公司的会议安排及会议纪要
9. 协调公司与酒店管理方的各项工作开展
10. 协调公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系
11. 妥善安排外来人员(包括但不限于公司股东方)的来访接待工作
12. 完成领导交给的其他任务
任职资格:
1. 大专及以上学历
2. 熟练使用办公室软件系统
3. 具备较强的沟通能力和团结协作能力
4. 工作细致认真
5. 具备国有企业文书拟写能力
6. 具有高星级酒店相关工作经验者优先
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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