销售部总监Director of Sales(储备)

1.评价当前市场营销的起源和趋势。
2. 进行市场研究。
3. 汇报销售和营销程序及有效性。
4. 管理和协助制定部门战略计划，监督其发展。
5. 促销酒店产品和服务。
6. 主动参与，完成各种销售报告。
7. 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。
8. 在部门内协调工作。
9. 管理部门内关系，避免和调解怨愤不和。
10.鼓励员工掌握多种技能。
11. 管理对客服务。
12. 管理产品和服务的销售及促销。
13. 建立安全可靠的工作环境。
14. 建立沟通，管理系统和程序。
15. 维持和实施有效的人际交流技巧。
16. 遵守酒店的政策及程序。
17. 分析，衡量，改善个人表现，使之不断提高。
18. 持续联络现有客户及有潜力客户。
19. 高效认知和掌握销售线索。
20. 代表酒店参加国际及国内的销售活动。
21. 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。
22. 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。
23. 在销售拜访的活动中，按照规定实施交叉销售。
24. 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。25. 积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。26. 协助计划和配合销售活动。
27. 协助配合开发制作所有酒店促销材料。
28. 管理客户档案数据库。
29. 完成公司要求的市场销售目标。