客房经理

注意：15薪。
岗位职责
1、全面负责客房部的管理工作；
2、制定完善客房部工作制度和程序；
3、对客房服务质量进行管理和控制；
4、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；
5、控制客房各类耗用。
任职资格
1、学历不限，要有奢华酒店（房价2000左右甚至更高）客房经理或行政管家工作经验，房间数量至少300间以上；
2、掌握客房管理、服务流程和质量标准；
3、熟悉酒店客房管理整体运作流程及运营管理；
4、具有良好的组织协调能力、应变能力、管家能力和信息管理能力。