岗位职责:
搭建并完善酒店收益管理体系,制定动态定价策略与收益优化方案;
负责市场数据与预订趋势分析,预测需求,优化库存分配管理;
统筹各渠道价格体系管理,监控OTA、直销、团队等渠道价格与房态;
制定年度收益预算与经营预测,跟踪目标达成情况并及时调整策略;
协同销售、前厅、餐饮等部门落地收益策略,提高酒店整体营收;
负责收益管理系统维护与优化,定期输出收益分析报告与改进建议。
任职要求:
高端酒店/餐饮集团工作经验,具备完整收益管理体系搭建与落地经验;
本科及以上学历,3年以上酒店收益管理岗位经验,有同岗位成功案例;
精通动态房价策略与收益模型,熟悉酒店收益管理系统操作;
具备极强的数据敏感度与数据分析能力,能预测市场趋势;
熟悉OTA运营与多渠道价格管理,具备跨部门协同推动能力;
具备良好的逻辑思维与沟通能力,英语熟练,能承受工作压力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-40岁
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