一、岗位职责
1、督导会计部及成本控制等工作的顺利运行。
2、起草各种管理制度,落实各有关制度。
3、负责监督和保证应收款,信贷和现金出纳等工作的有效管理及运行。
4、检查各种财务报告的及时、正确性,为酒店管理决策提供准确的数据支持。
5、检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。
6、利用内部控制,审计和安全程序,确保符合相关的政策程序,法律法规和合同条款
7、管理财务部的绩效问题,团队培训、发展、辅导和支持,解决部门员工的问题。
一、任职资格
1、财务管理、会计、金融相关专业、全日制大专及以上学历。
2、职称证书:中级职称及以上
3、具有5年以上大型酒店或四星以上酒店财务管理经验,熟悉酒店财务管理模式;曾有总账会计职务任职经验的优先。
4、具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧,对酒店营运的财务管理有扎实的运作经验。
5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
6、最短任职期限:3年
二、薪酬待遇
(一)月综合待遇:1.8-2万,具体面议为准
(二)五险一金、提供食宿、月休:6天
三、有优秀财务经理岗位人员也可考虑培养
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:35-45岁
- 计算机能力:熟练
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