【岗位职责】
1、根据酒店管理要求,负责各类菜单的筹划与更换,对厨部食材进行成本控制;
2、负责组织和指挥厨房工作,监督菜品制作,按规格的成本生产优质菜品;
3、负责协调、分配中厨各档口之间的关系,根据厨师的业务能力和技术特长,进行管理分配和调动工作;
4、根据各岗位生产特点与营业情况,合理安排工作时间表,管理监督厨师的考勤和考核工作;
5、根据企业要求对厨师进行技能培训,科学管理厨房设备、用具,确保厨房视频卫生,防止食物中毒事故发生;
6、负责对接酒店管理层、餐饮及销售部门菜单开具相关工作,对菜点出品质量进行检查,为高规格及重要宾客的菜肴进行亲自制定;
7、负责参加酒店及餐饮部召开的有关会议,保证会议精神的贯彻执行,负责厨部会议的组织工作
8、定期总结、分析生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本,确保产品质量与效益不断提高;
9、完成公司领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、接受过专业技术训练,厨师长管理工作经验5年以上
2、有丰富的技术及行政经验,有五星酒店或大型酒楼性餐饮管理经验优先;
3、精通对销售餐饮类菜单开具,具备一定的办公软件使用能力
4、具备稳定的情绪管理,较强的沟通能力
5、身体健康,吃苦耐劳,精力充,无不良嗜好。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 计算机能力:良好
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