实习生实习津贴为阶梯式:
第一、二个月为2300-2500元/月,
第三、四个月2500-2700元/月,
第五个月起2800-3000元/月。
福利待遇:月休8天,每天8小时标准工作制、按照劳动法依法合规结算加班费(延时加班: 1.5 倍支付;休息日加班: 2 倍支付)、 法定假日加班三倍付薪、包吃包住,企业购买雇主责任险
【岗位职责】
1、遵守操作规程及酒店规章制度。
2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。
3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。
4、完成宾客提出的小修工作。
5、完成维修领班安排的其它工作。
6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。
【岗位要求】
1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;
2、对担任酒店管理人员具有高度期望;
3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
举报该职位