【岗位职责】
1、相应敏锐的洞察力,利用收入管理策略的眼光来领导团队,负责酒店客房、餐饮及其他收益相关业务的定价策略制定与优化,确保收益极优化;
2、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,定期提交收益分析报告并提出改进建议;
3、管理酒店预订渠道及库存分配,协调销售、前厅、预订等部门执行收益策略;
4、监督酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。监控并评估促销活动、套餐产品的收益表现,及时调整策略以提升整体收益;
5、建立和维护收益管理相关数据模型及预测工具,提高预测准确性;
6、根据酒店收益情况做出分析,召开收益会议,定期与高层管理层沟通收益目标达成情况,并提供数据支持的战略建议。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,酒店管理、市场营销、统计学、经济学等相关专业优先;
2、3年以上酒店收益管理或相关工作经验,熟悉酒店运营及收益管理流程;
3、熟练掌握收益管理系统(如IDeaS、Duetto等)及数据分析工具(如Excel、Power BI等);
4、具备较强的市场敏感度和数据分析能力,能够独立完成收益预测及策略制定;
5、优秀的沟通协调能力,能够跨部门协作并推动策略落地;
6、逻辑思维清晰,抗压能力强,能在快节奏环境中高效工作。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:28-40岁
- 语言要求:英语-精通
- 计算机能力:精通
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