1.负责门店经营管理工作,建立统一的经营管理政策,对各门店经营管理工作进行指导、监督;执行监督各门店的各项制度、工作流程、绩效考核的执行;
2. 负责各门店年度工作计划、年度预算的制定跟进季度、月度的完成情况;
3. 负责各门店及销售策略、定期分析各店经营状态及根据市场发展趋势及时作出策略调整;
4负责公司会员体系的发展、协议客户的维护实现客户资源共享,会员权益的完善工作;
5. 巡视各门店工作情况,检查所负责门店的服务、卫生质量;
6.实时掌握行业动向及运营发展趋势;
7.管理协调好各部门之间的工作及业主关系,确保经营业绩的达成;
8.及时了解各店员工动态,监督落实各店做好培训计划,为公司培养输出优秀人才;
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