【岗位职责】
1、负责酒店客房楼层的日常运营管理,确保服务质量和卫生标准符合酒店要求;
2、监督和指导客房服务员的工作,合理分配任务,确保高效完成清洁、整理及客房服务;
3、检查客房及公共区域的清洁状况、设施设备运行情况,及时反馈并跟进维修问题;
4、处理客人的投诉及特殊需求,提供及时、专业的解决方案,提升客户满意度;
5、协助制定和执行客房部的培训计划,提升员工的服务技能和工作效率;
6、定期盘点客房用品及布草,控制成本,避免浪费;
7、与其他部门(如前厅、工程、安保等)保持良好沟通,确保协作顺畅。
【岗位要求】
1、具备良好的服务意识和责任心,能够适应酒店行业的工作节奏;
2、具备较强的沟通协调能力,能够有效管理团队并处理突发情况;
3、注重细节,对卫生标准及服务质量有较高要求;
4、具备一定的抗压能力,能够适应倒班工作制;
5、有酒店客房或相关服务行业工作经验者优先,无经验者可培训上岗;
6、身体健康,无不良嗜好,能够胜任体力劳动。
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